COOP

Consejo Directivo en Cooperativa Magisterial

25/10/2017

Con una muy buena participación de consejeros e invitados se desarrolló la sesión del Consejo Directivo de FUCC del 19 de octubre. El contador Rodrigo Asuaga, del Programa de Presencia Territorial del Instituto Nacional de Cooperativismo (Inacoop), abrió la sesión con una presentación sobre el programa, que permitió un intercambio provechoso para el plenario de cooperativas; se pudo hacer consultas y hacer sugerencias sobre cómo aprovechar los instrumentos que ofrece.
Luego el Consejo recibió un informe del doctor Gerardo Montes, quien ha participado de las distintas entrevistas junto a dirigentes de FUCC y de la Agremiación de Funcionarios de Cooperativas de Consumo (AFCC) con integrantes del Senado de la República. Según transmitió Montes, los legisladores han valorado los argumentos esgrimidos por la FUCC y AFCC, a quienes se les ha entregado copia de las sugerencias de reforma que se propone. Se han aclarado las situaciones planteadas a raíz de la movilización realizada y existe un clima de diálogo que ha favorecido avanzar. Seguramente de existir dudas, se consultará a nuestra Federación y a AFCC, así como a la Confederación Uruguaya de Entidades Cooperativas. A raíz de la entrevista mantenida con el directorio del Inacoop, se le envió posteriormente los documentos y una nota que amplía y justifica el accionar de nuestra organización, en consenso con AFCC.
Posteriormente se abordaron de manera tangencial temas referidos al Proyecto de le de Economía Social y Solidaria que envió el Inacoop. Siendo un tema que aún no lo ha estudiado en profundidad la organización, se abordará el mismo en futura sesión del Consejo Directivo de FUCC. Se escuchó el planteo realizado por Cooperativa Cuteantel, a través de su Presidente Julio Valdez, referido al hurto que sufriera su sede social y el grave impacto desde el punto de vista económico y organizacional. Cuteantel recibió el apoyo y solidaridad de las demás cooperativas, estudiándose respuestas que puedan atenuar el grave efecto sobre la organización.

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